Bezpieczeństwo psychologiczne
zarzadzanie-zespolempoziom: średnie
Fundament debriefingu — atmosfera szacunku, bez oskarżeń i ośmieszania, oparta na założeniu, że każdy działał najlepiej, jak potrafił w danych warunkach. Pozwala szukać usprawnień systemu i działania, a nie kozła ofiarnego.
Omówione w lekcji
Przywództwo i debriefing — lider zespołu, decyzje pod presją i model plus/delta
Definicja pochodzi z treści lekcji wskazanej wyżej.